EYT İle Yeni Fırsat! İşte Kapsama Girenler İçin Emekli Maaşı İmkanları

Emeklilik sürecini planlayan milyonlarca birey, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak farklı haklar elde edebiliyor. Sosyal güvenlik sistemi, yıllara göre değişen kurallar çerçevesinde yeniden yapılandırılıyor. Erken emeklilik umudunda olanlar için belirli tarihler oldukça kritik hale geliyor. Yeni düzenlemelerde 18 yaş altı sigorta başlangıçlarının etkisi özellikle öne çıkarılıyor. Prim gün sayısı ve yaşı ise, sigorta yapılan döneme bağlı olarak büyük farklılıklar gösterebiliyor.

Sigorta Başlangıç Tarihine Göre Farklılıklar

Yasal düzenlemeler, sigorta giriş tarihlerini üç ana dalga halinde kategorize ederek değişik emeklilik koşulları ortaya koyuyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, emeklilik açısından en avantajlı pozisyonda bulunuyor. Bu tarihten önceki sigortalılar için yaş ve prim koşulları daha esnek bir yapıya sahip. Kadınların 20 yıl, erkeklerin ise 25 yıl sigorta süresini doldurması gerekiyor. Bu sürecin başlangıcı, bireyin 18 yaşını doldurduğu tarih olarak hesaplanıyor.

18 Yaş Altı Sigortanın Etkisi Değişkenlik Gösteriyor

Eğer birey 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortaya giriş yaptıysa, 18 yaş öncesine ait primler yalnızca gün hesabında değerlendirilir. Ancak yaş şartı sabit kalmaktadır. Bu tarih aralığındaki sigortalıların emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler içinse 60 olarak belirlenmiştir. Yine de, prim gün sayısını daha erken tamamlayarak emeklilik sürecini hızlandırmak mümkün olsa da, yaş kriterinde bir değişim yaşanmamaktadır.

2008 Sonrası Sigortalılara Farklı Uygulama

2008 sonrası sigortalılar için sistem farklı bir mantıkla işlemektedir. Bu gruptaki bireyler, 18 yaşından önce sigortalı olsalar bile bu durum doğrudan emekliliklerini etkilememektedir. Yaş ve prim gün sayısını tamamlayanlar, gerekli koşulları yerine getirdiklerinde emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. SSK'ya bağlı olanlar için 7.200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tarafından sigortalı olanlar için ise 9.000 prim gününün doldurulması gerekiyor. Prim gün sayısını 2035 yılı sonuna kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emeklilik hakkı kazanabiliyor.

Uzman Desteği İle Emeklilik Planlaması Öneriliyor

Emeklilik hesaplamaları, sigorta başlangıç tarihi kadar prim gün sayısına da dayanmaktadır. Bu nedenle, bireylerin kendi kendine derinlemesine bir değerlendirme yapmaları tavsiye edilmektedir. Her bireyin sigorta süreci ve şartları farklı olabileceğinden, profesyonel bir görüş almak yararlı olabilir. Özellikle EYT kapsamına giremeyen ancak belirli koşulları yerine getiren kişilerin dikkatli bir planlama yapmaları önem taşımaktadır. Yapılacak yeni düzenlemeler ile sistemin daha net bir hale gelmesi bekleniyor.