Çalışanları Şok Eden Gelişme! SGK Primleri Artıyor, Maaşlar Düşecek: Hesaplamalar Burada
Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik sisteminde bir çelişki olduğuna dikkat çekti. SGK'ya bildirilen kazanç tavanının artmasına rağmen, tavandan prim ödeyenlerin emeklilik aylıklarında beklenenden daha düşük bir artış yaşadığını vurguladı. Erdursun, “Daha fazla prim ödüyorsunuz ancak emekli aylığınızda daha küçük bir artış görüyorsunuz!” ifadelerini kullandı.
Gelecekte milyonlarca çalışanın emeklilik maaşını etkileyen karmaşık bir durum sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun tarafından gündeme getirildi. Erdursun, SGK'ya ödenen prim tavanının yükselmesine rağmen, bu artışın emekli maaşlarına olan katkısının azaldığını vurgulayarak, çalışanların "daha fazla prim ödeyip daha az alacağı" bir döneme geçiş yaptığını belirtti.
ŞAŞIRTICI RAKAMLAR: TAVAN YÜKSELDİ AMA MAAŞ KATKISI AZALDI
Özgür Erdursun, bu çelişkili durumu açıklığa kavuşturmak için çarpıcı rakamlar sundu:
- 2024 yılında, SGK tavanı olan 150.000 TL üzerinden prim ödeyen bir çalışanın emekli aylığına katkısı aylık olarak yaklaşık 450-500 TL artış sağlamaktaydı.
- 2025 yılında SGK tavanı 195.000 TL'ye çıkmasına rağmen, bu tutardan prim ödeyen bir çalışanın emekli aylığına katkısı yalnızca yaklaşık 350 TL'ye düştü.
Buna göre, çalışanlar yüksek bir prim tavanı üzerinden daha fazla ödeme yapmalarına rağmen, emekli maaşlarında beklenen artış miktarı azalmış durumda.
Bu Durum Nasıl Ortaya Çıkıyor? İşte Sistemsel Problemler
Erdursun, bu beklenmedik durumu 2008 sonrasında değiştirilen emeklilik sistemi ile ilişkilendirilen sorunlara atfetti:
- Düşük Aylık Bağlama Oranı (ABO): Mevcut sistemde aylık bağlama oranları oldukça düşük belirlenmiştir, bu nedenledir ki ödenen yüksek primler emekli maaşına yeterli şekilde yansıtılmamaktadır.
- Yetersiz Güncelleme Katsayısı: Geçmiş yıllardan gelen kazançların günümüzdeki değere uyum sağlamasını amaçlayan güncelleme katsayısı, gerçek enflasyonu yansıtmadığı için önceki primlerin değeri azalıyor.
- Taban Aylık Uygulaması: En düşük emekli aylığını belirli bir seviyede tutma amacı güden bu sistem, yüksek prim ödeyenlerin alması gereken farkın azalmasına neden oluyor.
- Tavan-Taban Farkının Eriyesi: Nihayetinde, en yüksekten prim ödeyenler ile en düşükten prim ödeyenler arasındaki fark, emekli maaşlarında yeterince hissedilmiyor.
Özgür Erdursun, bu durumu "Yüksek kazanç → Yüksek prim → Düşük katkı → Düşük motivasyon" şeklindeki bir formülle özetleyerek, sistemin yüksek prim ödemeyi teşvik etmediğini ve adaletsiz bir yapı meydana getirdiğini ifade etti.
